Для отбора юристов-стажеров разрабатывается видеоигра

Британская юрфирма разрабатывает видеоигру для отбора стажеров.

Одна их крупнейших в Великобритании юфрирм Clifford Chance приступила к разработке видеоигры, с помощью которой она намерена проводить отбор стажеров. Об этом сообщает «Право.ru».

По данным издания, эту игру эксперты планируют использовать в качестве «психометрического теста» при наборе молодых юристов. Разработчики предполагают, что данная программа поможет определить, насколько кандидаты стрессоустойчивы, а также выявить их способность быстро принимать решения. Газета подчеркивает, что данная оценочная система соответствует стандартам Британского психологического общества.

Ожидается, что игру-тест начнут применять уже в следующем году. Хотя формат программы не раскрывается, издание подчеркивает, что она будет использоваться работодателями наряду с другими психометрическими тестами, на основании которых юрфирма нанимает практикантов. К настоящему времени игру успели опробовать на студентах юрфаков, которые стажируются в компании во время каникул.

В юрфирме, входящей в так называемый «магический круг», пояснили, что данная система не будет применяться к уже принятым на стажировку молодым специалистам. «Мы полностью сосредоточены на выявлении лучших качеств кандидатов. На юридическом рынке существуют множество инструментов, которые помогают фирмам делать это», — добавили в Clifford Chance.